Formation Loi ALUR en intra-entreprise : je viens former votre équipe, partout en France
Vous êtes directeur d'agence, responsable d'un réseau ou manager d'une équipe de négociateurs ? Vous avez une obligation réglementaire à remplir, des collaborateurs aux profils différents, un agenda qui ne laisse aucune marge — et vous n'avez pas envie d'envoyer vos équipes se former en ordre dispersé aux quatre coins de votre région.
Il existe une solution que beaucoup de dirigeants ne connaissent pas encore : la formation Loi ALUR en intra-entreprise. Le principe est simple — je viens directement dans vos locaux, partout en France, avec un programme conçu sur mesure pour votre équipe.
Ce que "intra-entreprise" veut vraiment dire
La formation intra-entreprise, c'est l'inverse du catalogue standard. Au lieu d'inscrire vos collaborateurs à une session ouverte à des inconnus, avec un contenu générique et un formateur qui ne connaît pas votre contexte, vous bénéficiez d'une session 100 % privatisée pour votre agence ou votre réseau.
Le programme est construit autour de vos enjeux réels. Les thématiques réglementaires obligatoires sont couvertes — déontologie, lutte contre les discriminations, évolutions juridiques, Tracfin — mais les cas pratiques, les mises en situation et les exemples sont tirés de votre réalité terrain : votre marché, vos typologies de biens, vos profils clients, vos problématiques de management.
Pourquoi choisir l'intra plutôt que l'inter ?
Vos 8 négociateurs partagent les mêmes références, le même vocabulaire, les mêmes réflexes. L'impact est collectif — c'est ce qui transforme une obligation en levier de cohésion.
Recrutements récents, restructuration, montée en compétences commerciale ? Le contenu s'ajuste à votre situation du moment, pas l'inverse.
Vos collaborateurs ne se déplacent pas, ne perdent pas de temps en transport. La formation vient à eux. Vous gérez votre activité, je gère la pédagogie.
Nous prenons en charge l'intégralité du dossier de financement. Dans la grande majorité des cas, votre reste à charge est de 0 €.
Ce que contient une session intra As de Caro Coaching
Chaque session est construite sur mesure après un échange préalable pour cerner vos besoins. Voici les deux piliers de chaque formation :
Les fondamentaux réglementaires Loi ALUR
Déontologie professionnelle, lutte contre les discriminations dans l'accès au logement, obligations Tracfin, évolutions législatives en matière de transaction et de gestion. Ces modules constituent la base obligatoire de vos 14h/an — ils sont non négociables et directement reconnus par la CCI pour le renouvellement de carte.
Les modules à forte valeur opérationnelle
Techniques de vente avancées, traitement des objections, posture commerciale sous pression, compréhension des profils clients via l'outil DISC, communication persuasive ancrée dans les neurosciences. Ce sont les contenus qui font la différence entre une formation conforme et une formation qui booste vos résultats sur le terrain.
Pour qui est fait l'intra-entreprise ?
Directeur d'agence indépendante avec 3 à 15 collaborateurs — vous voulez former toute votre équipe d'un coup, de façon cohérente, sans envoyer chacun de son côté.
Responsable d'un réseau régional ou national — vous cherchez un organisme capable d'intervenir sur plusieurs sites avec un programme homogène et une attestation Qualiopi reconnue par tous les financeurs.
Franchisé d'un réseau national — vous souhaitez organiser vous-même la formation de vos équipes plutôt que de dépendre du calendrier imposé par le franchiseur.
Dirigeant en phase de recrutement ou restructuration — vous voulez que la formation serve aussi à poser les bases d'une culture commune et d'un positionnement commercial différenciant.
Le financement : dans 95 % des cas, votre reste à charge est 0 €
La formation intra-entreprise est éligible aux mêmes dispositifs que les formations en inter. Les salariés de votre agence relèvent de l'OPCO EP, qui peut prendre en charge jusqu'à 100 % du coût pédagogique. Si vous êtes dirigeant non salarié, l'AGEFICE couvre jusqu'à 3 000 €/an.
Chez As de Caro Coaching, nous ne vous laissons pas gérer seul la paperasse. Nous montons votre dossier de A à Z — convention de formation, programme détaillé, facture conforme, attestations individuelles. Vous n'avez qu'une chose à faire : choisir la date.
Comment ça se passe concrètement ?
Vous me parlez de votre agence, de votre équipe, de vos enjeux. Je vous pose les bonnes questions pour comprendre ce dont vous avez réellement besoin.
Vous recevez un programme personnalisé, un devis clair et la confirmation de l'éligibilité au financement pour votre statut.
Nous déposons votre dossier auprès de votre financeur dans les délais requis. Vous signez, c'est tout.
Je me déplace chez vous ou je me connecte en Zoom. Vos équipes vivent une journée de formation dense, dynamique et directement utile.
Chaque participant reçoit son attestation individuelle. Votre obligation Loi ALUR est remplie. Votre équipe est montée en compétences.
Ce que mes clients disent de l'intra
"Caroline a formé toute notre équipe en une journée à Strasbourg. Les techniques PNL et DISC ont transformé notre façon d'aborder les mandats. Résultat : +30 % sur les 3 mois suivants."
"Formations Loi ALUR parfaites. Caroline nous accompagne même après la formation. On a fait une intra avec les 6 collaborateurs de l'agence — c'était exactement ce qu'il nous fallait. Efficace, vivant, concret."
"Excellente formatrice. Caroline maîtrise parfaitement ses sujets — j'ai gagné en clarté et en méthode. Je recommande à tous les directeurs d'agence qui veulent former leur équipe sérieusement."
Vous avez une équipe à former ?
Parlons-en — c'est gratuit.
15 minutes suffisent pour construire votre programme sur mesure et vérifier votre financement. Le calendrier se remplit vite — surtout en fin de cycle triennal.