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Présentiel · Présentiel

Convaincre commercialement de la prospection à la vente

Techniques de vente et persuasion pour convaincre et conclure

Durée
14 h
Tarif
490 €
Public visé
Agents immobiliers

Objectifs de la formation

  • Être convaincant sans être agressif dans un contexte de vente.
  • Construire une stratégie de vente pour convaincre.
  • Acquérir des techniques d'efficacité pour conduire un entretien de vente.
  • Augmenter sa performance commerciale.
  • S'organiser pour gagner en efficacité.
  • Connaître le code de déontologie (décret 2015-1090) et respecter l'obligation de 2 heures de formation tous les 3 ans sur ce thème.
  • Identifier le risque de discrimination et prévenir ses clients face à des prescriptions discriminatoires.
  • Justifier des compétences indispensables au renouvellement de sa carte professionnelle.

Pour qui ?

  • Managers et directeurs
  • Commerciaux et négociateurs
  • Agents commerciaux et mandataires

Prérequis

Travailler dans l'immobilier.

Programme de la formation

La session inclut les heures réglementaires : code de déontologie (2 h) et lutte contre les discriminations (2 h).

01Filtres de perception

  • Comprendre les différentes perceptions

02Les qualités pour vendre

  • Lutter contre les stéréotypes
  • Connaître ses forces

03L'estime de soi au service de la vente

  • La connaissance de soi pour vendre
  • Comment dire oui au client

04Qui mène l'entretien de vente ?

  • Les attitudes face au client
  • Exercice pratique

05Le modèle DISC

  • Découvrir son type de personnalité : test
  • Les 4 profils : directif, influent, consciencieux, stable

06SONCAS

  • Connaître et comprendre les motivations d'achat

07Le grand oral

  • Mise en situation

08Les clés du succès

  • Mettre en place une stratégie pour s'organiser
  • Gagner en efficacité

09Code de déontologie

  • Les 12 articles du décret 2015-1090 : explications concrètes et sanctions encourues

10Discrimination dans l'immobilier

  • Le cadre légal
  • Professionnaliser ses pratiques
  • Mettre en place une démarche préventive

Évaluation

  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaire d'évaluation de la formation
  • Feuilles de présence et attestation d'assiduité
  • Certificat de réalisation

Ressources pédagogiques

  • Salle dédiée à la formation
  • Supports projetés et exposés théoriques
  • Études de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Documents supports mis en ligne après la formation

Suivre cette formation en présentiel

En session inter-entreprises, ou organisée dans votre agence pour toute votre équipe.