Formation Loi ALUR en présentiel dans votre agence

Oui. La loi ne fixe aucune condition de lieu ni de format : elle impose une durée, un contenu et un organisme habilité. Le décret n° 2016-173 du 18 février 2016 exige 14 heures de formation par an ou 42 heures sur 3 ans, dont au moins 2 heures de déontologie et 2 heures de non-discrimination dans l'accès au logement. Une session organisée dans les locaux de votre agence par un organisme certifié Qualiopi vaut donc exactement autant qu'une session en centre de formation ou en ligne.

Depuis le 1er janvier 2022, en application de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 et du décret n° 2019-564 du 6 juin 2019, seuls les organismes certifiés Qualiopi peuvent voir leurs formations financées par des fonds publics ou mutualisés. Cela inclut les OPCO. Concrètement : sans Qualiopi, l'OPCO EP, l'AGEFICE et le FIFPL refusent le dossier et l'agence paie tout. As de Caro Coaching est certifié Qualiopi au titre des actions de formation, ce qui rend la prise en charge possible.

670 € HT par participant pour les 14 heures réglementaires. Grâce à la certification Qualiopi, ce montant est finançable par l'OPCO EP pour les salariés, par l'AGEFICE pour les dirigeants non salariés et par le FIFPL pour les mandataires indépendants. Dans 95 % des cas, le reste à charge est nul. As de Caro Coaching monte le dossier de financement gratuitement.

Oui, et c'est une obligation qui pèse sur l'agence et non sur chaque agent. Le décret n° 2026-310 du 24 avril 2026, entré en vigueur le 26 avril 2026, a créé l'article D.561-38-1-1 du Code monétaire et financier : l'entreprise doit veiller à ce que les personnes participant à la mise en œuvre des obligations de lutte contre le blanchiment reçoivent une formation à l'embauche puis des formations régulières, et conserver les justificatifs pendant les fonctions du collaborateur et les 5 années suivantes, à disposition de la DGCCRF et de Tracfin. La formation intra-entreprise est le format qui répond directement à cette obligation.

À partir de 5 participants. Il n'y a pas de maximum strict, mais As de Caro Coaching recommande 12 personnes maximum par session pour préserver l'interactivité et permettre le travail sur les cas réels de l'agence.

Oui. Caroline Ludwig se déplace dans toute la France pour former les équipes dans leurs locaux, et anime également des classes virtuelles dédiées. Colmar et Strasbourg sont couverts sans frais de déplacement. Ailleurs, les frais de déplacement sont chiffrés au devis.

Oui. Chaque participant reçoit une attestation individuelle délivrée par un organisme de formation enregistré sous le numéro 44680362168 et certifié Qualiopi. Elle est reconnue par toutes les CCI de France pour le renouvellement de la carte professionnelle T, G ou S, et s'accompagne de la feuille d'émargement exigée en cas de contrôle.

Oui, c'est le principe même de l'intra-entreprise. Le programme est construit après un appel de cadrage gratuit, en fonction de votre activité dominante — transaction ou gestion locative — et des situations réelles rencontrées par vos équipes. Les heures de déontologie et de non-discrimination exigées par le décret restent intégrées quelle que soit l'orientation retenue.

Le devis et la convention de formation sont envoyés sous 48 heures après l'appel de cadrage. Le délai de mise en place dépend ensuite du dossier de financement OPCO, qu'il faut déposer avant le début de la formation — comptez généralement 3 à 6 semaines entre le premier contact et la session.